Som medarbejder i Bavnehøj Idrætsinstitution bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab med nogle passionerede kollegaer, der brænder for idræt og bevægelse, og hvor kroppen tænkes ind som det fundament, vi bygger pædagogikken op omkring. 

Som medarbejder hos os vil du i løbet af det første år få relevant opkvalificering indenfor pædagogisk idræt og børns sproglige og sociale udvikling. Vi har et tæt samarbejde med VIA og deres afdeling for pædagogisk idræt samt har en medarbejder med en kandidat i idræt ansat til at understøtte vores arbejde. Derudover har vi forskellige eksterne samarbejdspartnere som Ajax Håndbold København og Boldklubben Vestia samt spiller Volleyball i Hafnia Hallen.

Vi vægter højt, at alle medarbejdere er en aktiv del af vores udvikling og har mulighed for at komme med ideer og input til nye tiltag. Der er ikke langt fra idé til handling hos os, og vi arbejder med en inddragende ledelse og flad struktur, hvor alle har mulighed for at blive hørt. 

Vi sparrer med, hjælper hinanden og tager hånd om vores fælles ansvar for børnene, og for at hverdagen fungerer godt. Vi arbejder ofte i mindre grupper, så der er mulighed for at give ekstra opmærksomhed til børnene og lave aktiviteter på barnets præmisser. Vi er altid nysgerrige på barnet og forsøger at se tingene fra barnets perspektiv. 

Vi er en social institution, som godt kan lide hinandens selskab og at arrangere sociale aktiviteter, hyggelige arrangementer og andre sjove ting sammen. Vores julefrokost og sommerfest er højdepunkter i den sociale kalender, som vi altid ser frem til. 

Ny kollega hos os 

Som ny kollega hos os skal du have lyst til at arbejde struktureret i hverdagen med faste rutiner, have mod på at indgå som en del af vores fællesskab og naturligvis elske bevægelse, sprog og natur. Vi tager godt hånd om vores nye kollegaer, og du bliver tilknyttet en af dine tætte kollegaer, der vil være din faste støtte i opstarten og den person, du kan gå til, hvis du har brug for råd og sparring. 

I vores klynge har vi derfor udarbejdet en fælles producere og skabeloner til planlægningen af modtagelsen af nye medarbejdere, så vi sikrer, at du får en god start. Du vil få et introprogram, og de første tre måneder vil være løbende statusmøder med vores pædagogiske leder.